销售经理—华南区
负责区域：面向广东电网的市场开拓，工作地址：广州

岗位职责： 

1. 负责制定分管区域的年度销售计划，并分配到其带领的销售团队； 

2. 负责分管区域的电网公司的销售指标的达成； 

3. 负责销售团队的管理建设以及各个省级单位办事处的建立。 

任职要求： 

1. 本科及以上学历，电气电力或相关专业优先； 

2. 8年以上电力行业销售经验，3年以上的团队管理经验； 

3. 具备较强的沟通能力和商务处理能力，抗压性强。

销售代表—西南区

负责区域：面向广州地区的市场开拓，工作地址：广州

岗位职责： 

1. 负责广州供电局和广州地区相关电力客户的开拓； 

2. 负责收集客户需求，组织技术交流等活动； 

3. 完成招投标工作、项目回款及客户维护。 

任职要求： 

1. 专科及以上学历，2年以上电力行业销售经验优先，具备新客户开发能力； 

2. 适应、学习能力强，有良好思维逻辑能力； 

3. 能接受频繁出差或外驻办事处。 

 

销售代表—西南区
负责区域：面向云南电网的市场开拓，工作地址：昆明

岗位职责： 

1. 负责云南电网以及各个相关地市局分子公司的开拓； 

2. 负责收集客户需求，组织技术交流等活动； 

3. 完成招投标工作、项目回款及客户维护。 

任职要求： 

1. 专科及以上学历，2年以上电力行业销售经验优先，具备新客户开发能力； 

2. 适应、学习能力强，有良好思维逻辑能力； 

3. 能接受频繁出差或外驻办事处。 

销售代表—西南区

负责区域：面向云南电网的市场开拓，工作地址：昆明

岗位职责： 

1. 负责云南电网以及各个相关地市局分子公司的开拓； 

2. 负责收集客户需求，组织技术交流等活动； 

3. 完成招投标工作、项目回款及客户维护。 

任职要求： 

1. 专科及以上学历，2年以上电力行业销售经验优先，具备新客户开发能力； 

2. 适应、学习能力强，有良好思维逻辑能力； 

3. 能接受频繁出差或外驻办事处。 

销售经理—华东区

负责区域：面向浙江省电力市场开拓，工作地址：宁波

岗位职责： 

1. 负责制定分管区域的年度销售计划，并分配到其带领的销售团队； 

2. 负责分管区域的电网公司的销售指标的达成； 

3. 负责销售团队的管理建设以及各个省级单位办事处的建立。 

任职要求： 

1. 本科及以上学历，电气电力或相关专业优先； 

2. 8年以上电力行业销售经验，3年以上的团队管理经验； 

3. 具备较强的沟通能力和商务处理能力，抗压性强。

销售代表—华东区

负责区域：面向江苏省电力市场的开拓； 工作地址：南京

岗位职责： 

1. 负责江苏省电力公司以及分子公司的设备及项目的市场推广； 

2. 负责收集客户需求，组织技术交流等活动； 

3. 完成招投标工作、项目回款及客户维护。 

任职要求： 

1. 专科及以上学历，2年以上电力行业销售经验优先，具备新客户开发能力； 

2. 适应、学习能力强，有良好思维逻辑能力； 

3. 能接受频繁出差或外驻办事处。 

售前工程师

工作地址：广州

岗位职责：

1. 根据公司销售业务布局，负责推荐公司主要产品到国家电网，南方电网等相关客户；

2. 负责针对客户进行必要的回访工作，包括电话及现场回访；

3. 具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，有效的提高客户满意度；

4. 完成招投标工作、签订合同及项目回款。

任职要求：

1. 专科及以上学历，有电力行业销售经验或电气电力专业背景优先；

2. 积极乐观，正直勤奋，具有强烈的责任感和事业心；

3. 适应、学习能力强，有良好思维逻辑能力，有挑战精神、顽强的毅力和团队精神。